Groepsdynamiek

In deze training leer je onder andere over Tuckman's model, een bekende theorie die beschrijft hoe groepen zich ontwikkelen. Het model bestaat uit vijf fasen: forming, storming, norming, performing, en adjourning.

Tijdens de forming-fase leert de groep elkaar kennen, wat vaak gepaard gaat met enige voorzichtigheid. In de storming-fase komen verschillen naar voren, wat kan leiden tot conflicten. Hier is het essentieel om de spanningen te herkennen en te beheren. In de norming-fase ontstaat er een duidelijker structuur en rollen, en leert de groep effectiever samen te werken. De performing-fase is het hoogtepunt, waarin de groep op volle kracht presteert. Tot slot komt de adjourning-fase, waarin de groep uiteengaat.

Door begrip van deze fasen kun je "gedoe" in de groep herkennen en ombuigen naar constructieve samenwerking, waardoor je als leider de dynamiek naar je hand zet.

Mail voor uw maatwerkvraagstuk naar : info@veiligheidsacademienh.nl